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La Minute Freelance/Devenir Chief Freelance Officer
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Devenir Chief Freelance Officer

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Trouvez, sélectionnez, gérez et fidélisez les meilleurs talents en freelance ! 

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Contenu

🍍 Introduction

Comprendre l’évolution du marché de l’emploi, pourquoi et comment cela va impacter (positivement ou non) son organisation, et s’y préparer en définissant ses premiers objectifs de Chief Freelance Officer.

Fonctionnement du cours 
Bienvenue, futur CFO !
Aperçu
Notre programme !
Aperçu
Introduction : Devenir Chief Freelance Officer
Aperçu
Pour aller plus loin...
Aperçu
Les bases du métier de CFO

🍍 1. Sourcing

 Trouver les meilleurs freelances pour son entreprise 
Préambule - Rédiger une Fiche De Mission
Module 1 - Livret Exercices (PDF) - Le Sourcing de Freelances
1.1 Potentiel : trouver des freelances compétents et disponibles
Guide : +100 plateformes pour trouver des freelances
Ebook - 10 méthodes de sourcing de freelances en ligne (hors plateforme).pdf
1.2 - Alignement : trouver des freelances motivés par la mission
Cas pratique - Combien rémunérer un freelance ?
Cas Pratique - Recruter avec un positionnement Low Cost

🍍 2. On-Boarding

Réussir à intégrer des travailleurs indépendants à son équipe, ses process et son workflow

Préambule - Mettre en place son tunnel d'on-boarding
Module 2 - Livret d'Exercices (PDF) - L'On-Boarding de Freelances
2.1 Sélection : retenir les meilleurs profils pour ses besoins
2.2 Éducation : intégrer ses freelances grâce à la formation !
Cas pratique - Créer son Kit d'On-boarding à partir d'outils gratuits
Cas pratique - Mettre en place un test rémunéré pour de nouveaux freelances
(COMING SOON) : Template (Excel) d'On Boarding
(COMING SOON) : Typeform Onboarding

🍍 3. Management

Techniques de gestions de freelances orientées résultat !
Préambule - Mesurer le succès de ses équipes freelances avec les bons KPI (Key Performance Indicators)
Module 3 - Livret d'Exercices (PDF) - Le Management de Freelances
3.1 Accompagnement : se rendre disponible pour guider son réseau de freelances
3.2 Contrôle Qualité : vérifier et maintenir un niveau de service satisfaisant
Cas pratique - le contrôle qualité pour les intermédiaires (Agences, Marketplaces...)
Cas pratique - Litige et insatisfactions : la question du paiement
COMING SOON : Bonus - Construire un FMS avec Airtable

🍍 4. Nurturing

Soigner sa tribu de freelances 

Préambule - Définir un persona pour construire l'éco-système freelance de ses rêves !
Module 4 - Livret d'Exercices (PDF) - La Fidélisation de Freelances
4.1 Communauté : créer, rassembler et animer une joyeuse communauté de freelances
4.2 Fidélisation : recueillir le soutien de ses meilleurs freelances
Cas pratique - Devenir LA ressource incontournable de ses freelances.m4v
Cas pratique - Trouver sa communauté sur les réseaux sociaux
COMING SOON - Bonus : Générateur de contenus pour sa communauté de freelances

🍍 Conclusion

Réflexions sur la mise en place de la fonction de Chief Freelance Officer dans sa propre entreprise

Conclusion : Félicitations, vous êtes désormais Chief Freelance Officer !

🍍 Bonus

Calculatrice de tarifs (pour Freelance)
(COMING SOON) Webinar : 10 indispensables pour le CFO

De nombreux bonus !

Inclus : des tutoriels, guides, Ebooks et templates pour mettre en place des systèmes de recrutement, de gestion et d'animation de sa communauté de freelances. 

Témoignage

Je voulais mieux connaître et mieux comprendre la fonction de Chief Freelance Officer. 

La formation a comblé mes attentes. J'ai appris beaucoup de choses et j'ai confirmé certaines intuitions. J'ai trouvé la pédagogie excellente : très claire avec des cas pratiques et des outils pertinents.

Comment vais-je utiliser mes nouvelles compétences de CFO ? En proposant une offre de services complète sur le sujet à mes entreprises clientes qui souhaitent embaucher des freelances.

Fabrice RICHARD, Associé de La Faabrick Cherdet (Cabinet spécialisé sur les Formes Alternatives d'Activités) 

La Faabrick Cherdet

Je souhaitais vérifier une intuition : suis-je en capacité de devenir CFO ? Spoiler : la réponse est oui !

Lise fait preuve d'une pédagogie très efficace : ses propos sont toujours clairs, précis, complets, et les exercices et cas pratiques réalisés pendant la formation sont très pertinents.

Je suis désormais équipée pour répondre aux attentes de mes clients qui souhaitent mieux gérer leurs ressources externes.

En plus de la communication et du marketing, c'est une nouvelle corde que j'ajoute à mon arc grâce à La Minute Freelance.

Anna Le Constant, Consultante en Communication & Ressources Humaines

Anna Le Constant