Devenir Chief Freelance Officer by Lise Slimane

Devenir Chief Freelance Officer


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Contenu

🍍 Introduction
Bienvenue, futur CFO !
2 min
Notre programme !
4,63 Mo
Introduction : Devenir Chief Freelance Officer
19 min
Pour aller plus loin...
Les bases du métier de CFO
🍍 1. Sourcing
Préambule - Rédiger une Fiche De Mission
21 min
Module 1 - Livret Exercices (PDF) - Le Sourcing de Freelances
449 ko
1.1 Potentiel : trouver des freelances compétents et disponibles
19 min
Guide : +100 plateformes pour trouver des freelances
2,17 Mo
Ebook - 10 méthodes de sourcing de freelances en ligne (hors plateforme).pdf
11,9 Mo
1.2 - Alignement : trouver des freelances motivés par la mission
22 min
Cas pratique - Combien rémunérer un freelance ?
22 min
Cas Pratique - Recruter avec un positionnement Low Cost
16 min
🍍 2. On-Boarding
Préambule - Mettre en place son tunnel d'on-boarding
13 min
Module 2 - Livret d'Exercices (PDF) - L'On-Boarding de Freelances
577 ko
2.1 Sélection : retenir les meilleurs profils pour ses besoins
16 min
2.2 Éducation : intégrer ses freelances grâce à la formation !
13 min
Cas pratique - Créer son Kit d'On-boarding à partir d'outils gratuits
11 min
Cas pratique - Mettre en place un test rémunéré pour de nouveaux freelances
8 min
(COMING SOON) : Template (Excel) d'On Boarding
(COMING SOON) : Typeform Onboarding
🍍 3. Management
Préambule - Mesurer le succès de ses équipes freelances avec les bons KPI (Key Performance Indicators)
12 min
Module 3 - Livret d'Exercices (PDF) - Le Management de Freelances
757 ko
3.1 Accompagnement : se rendre disponible pour guider son réseau de freelances
15 min
3.2 Contrôle Qualité : vérifier et maintenir un niveau de service satisfaisant
19 min
Cas pratique - le contrôle qualité pour les intermédiaires (Agences, Marketplaces...)
8 min
Cas pratique - Litige et insatisfactions : la question du paiement
10 min
COMING SOON : Bonus - Construire un FMS avec Airtable
🍍 4. Nurturing
Préambule - Définir un persona pour construire l'éco-système freelance de ses rêves !
11 min
Module 4 - Livret d'Exercices (PDF) - La Fidélisation de Freelances
367 ko
4.1 Communauté : créer, rassembler et animer une joyeuse communauté de freelances
16 min
4.2 Fidélisation : recueillir le soutien de ses meilleurs freelances
13 min
Cas pratique - Devenir LA ressource incontournable de ses freelances.m4v
6 min
Cas pratique - Trouver sa communauté sur les réseaux sociaux
10 min
COMING SOON - Bonus : Générateur de contenus pour sa communauté de freelances
🍍 Conclusion
Conclusion : Félicitations, vous êtes désormais Chief Freelance Officer !
6 min
🍍 Bonus
Calculatrice de tarifs (pour Freelance)
(COMING SOON) Webinar : 10 indispensables pour le CFO

De nombreux bonus !

Inclus : des tutoriels, guides, Ebooks et templates pour mettre en place des systèmes de recrutement, de gestion et d'animation de sa communauté de freelances. 

Témoignage

Je voulais mieux connaître et mieux comprendre la fonction de Chief Freelance Officer. 

La formation a comblé mes attentes. J'ai appris beaucoup de choses et j'ai confirmé certaines intuitions. J'ai trouvé la pédagogie excellente : très claire avec des cas pratiques et des outils pertinents.

Comment vais-je utiliser mes nouvelles compétences de CFO ? En proposant une offre de services complète sur le sujet à mes entreprises clientes qui souhaitent embaucher des freelances.

Fabrice RICHARD, Associé de La Faabrick Cherdet (Cabinet spécialisé sur les Formes Alternatives d'Activités) 
La Faabrick Cherdet
Je souhaitais vérifier une intuition : suis-je en capacité de devenir CFO ? Spoiler : la réponse est oui !

Lise fait preuve d'une pédagogie très efficace : ses propos sont toujours clairs, précis, complets, et les exercices et cas pratiques réalisés pendant la formation sont très pertinents.

Je suis désormais équipée pour répondre aux attentes de mes clients qui souhaitent mieux gérer leurs ressources externes.

En plus de la communication et du marketing, c'est une nouvelle corde que j'ajoute à mon arc grâce à La Minute Freelance.

Anna Le Constant, Consultante en Communication & Ressources Humaines
Anna Le Constant